Juan Carlos Olarra

Nicola Brewer (chief executive of the UK Equalities and Human Rights Commission): "The huge extension in maternity rights are actually holding women back in the workplace.".

Employers have it very clear that hiring young women is problematic. Yes, of course, they know that many are talented and highly motivated and they are keen to hire them. And many are also supportive of women taking time off for maternity leave. On the whole, they are not grasping ogres but employers who wish to be fair to their employees. But for many employers, especially small ones, maternity leave can be an absolute minefield and, in some extreme cases, almost bring a small business down.

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Sergio Sánchez

El dopaje o la trampa están en todos los deportes. Lo que sucede es que en unos es más palpable que en otros. Sin duda, uno de los deportes donde más se pone de manifiesto el dopaje es el ciclismo.

El Tour de Francia, la carrera ciclista por etapas por excelencia, pone de manifiesto un hecho sin precedentes en el deporte y es que todos los ciclistas son presuntos culpables de fraude por doping y solamente hay que esperar a ver quien lo ha hecho mejor para que no le pillen.

A mí, que alguna vez he cogido la bicicleta y he podido comprobar que el ciclismo es el deporte más duro (todavía no sé cómo pueden subir esos puertos sin echar pie a tierra), se hace muy difícil creer que los ciclistas puedan hacer esas etapas interminables de más de doscientos kilómetros y, en algunos casos, con varios puertos de montaña y a una media de cuarenta y tantos kilómetros por hora (a los no iniciados os invitos a poner un contador en vuestras bicicletas y poneros a 40 kilómetros por hora. Parece que vuelas por no hablar de la imposibilidad de mantener ese ritmo mucho tiempo). Y todo ello a base de filetes y espaguetis y así un día tras otro, hasta los veintiún días que dura la competición.

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